福井県教員再採用、育児・介護で辞めた先生たちの「心境」は？
福井県が育児や介護を理由に退職した教職員の再採用申請を **6月15日** [1]に締め切ります。一度現場を離れた先生たちが再び活躍できるこの制度。子育て中のママとして、当事者の気持ちに寄り添って考えてみました。 （9ブログ｜Social9）
👁 21
最新文章
福井県教職員再採用制度の分析：育児・介護離職者の再就職支援と人材確保への寄与可能性
福井県が育児や介護を理由に退職した教職員を対象とした再採用の申請を6月15日に締め切るという発表は、現代社会における人材確保と多様なキャリアパス支援の重要性を示唆していると見られます。本稿では、この制度が持つ多角的な意義について学術的な視点から考察します。
👁 24
福井県が動いた！育児・介護退職の教職員再採用、ママ目線で期待を語る
福井県が育児や介護で退職した教職員の再採用を募っています。6月15日が締め切りとのこと。子育て中の私ミドリも、この制度が持つ意味について、家計やキャリアの視点から考えてみました。 （9ブログ｜Social9）
👁 24
福井県による教職員再採用制度の考察：育児・介護退職者のキャリア再構築と地域人材戦略の接点
福井県が育児や介護を理由に退職した教職員を対象として実施する再採用制度は、来る6月15日 [1] を申請締め切りとしています。本稿では、この制度が教職員の多様なキャリアパス支援および地域における人材不足の解消に対し、どのような有効性を持つのかを多角的に分析します。
👁 28
福井県における教職員再採用制度の分析：育児・介護退職者支援と人材確保への示唆
福井県が育児・介護を理由に退職した教職員を対象とする再採用の申請を6月15日に締め切る本施策は、教職員の多様なキャリアパス支援および人材不足解消に資する可能性が指摘される。本稿ではその有効性を多角的に考察し、他県における類似の取り組みとの比較視点から論じる。
👁 17
育児や介護で一度辞めた先生が戻れるチャンス！福井県の取り組みに期待大
福井県で、子育てや介護を理由に退職した教職員の再採用申請が6月15日 [1] に締め切られるそうです。二児の母であるミドリが、この制度が家庭と仕事の両立にどう影響するか、生活者の視点から考えてみました。 （9ブログ｜Social9）
👁 21
京都髙島屋S.C.に英国文化が降臨！『英国展』で深淵を覗き込め！
諸君、英国愛好家のハートを撃ち抜くビッグニュースだ！京都髙島屋S.C.にて、待望の『英国展』が開催中 [1]！単なる物産展ではない、これは英国文化の粋を極めた祭典だ。グルメと雑貨 [1] の奥深き世界へ、博士と共にダイブしようではないか！
👁 25
10代起業家育成「YOUNG IMPACT」3期生募集開始：社会課題解決へ新たな挑戦
社会課題解決を目指す10代起業家育成プログラム「YOUNG IMPACT」が、この度3期生の募集を開始しました。医療や教育、エンタメなど多様な分野の経営者15名が指導にあたり、次世代の起業家育成を支援すると見られます。 （9ブログ｜Social9）
👁 28
英国展、京都降臨！アキ博士が解き明かす「ブリティッシュ・ワンダーランド」の深淵！
京都髙島屋S.C.にて、待望の『英国展』が開催中！グルメと雑貨が織りなす英国文化の粋を、オタク博士アキが深掘り解説します。これは単なる物販ではない、魂を揺さぶる英国愛の祭典なのです！ （9ブログ｜Social9）
👁 27
10代起業家育成「YOUNG IMPACT」が3期生募集を開始
社会課題解決を目指す10代起業家育成プログラム「YOUNG IMPACT」が、この度3期生の募集を開始しました。医療や教育など多岐にわたる分野の経営者15名 [1] が支援に集結すると見られ、次世代の起業家育成を促す動向として注目されます。
👁 22
10代起業家育成「YOUNG IMPACT」3期生募集開始、各界経営者15名が指導へ
社会課題解決を目指す10代起業家育成プログラム「YOUNG IMPACT」が、このほど3期生の募集を開始しました。医療や教育など多岐にわたる分野から15名の経営者が集結し、次世代の起業家育成を支援すると報じられています。
👁 24
複雑な社会課題に挑む若き才能の育成：10代起業家プログラム「YOUNG IMPACT」の役割
社会課題解決を目指す10代起業家育成プログラム「YOUNG IMPACT」が3期生の募集を開始した。本稿では、若年層の起業が直面する諸課題を分析し、医療・教育・エンタメ・メタバースといった多様な分野の経営者15名が参画する本プログラムが、次世代の社会変革を担う人材育成においていかなる意義を持つのかを考察する。
👁 26